
在本系列的第一期中,我们将着眼于一个逻辑,电子学习如何才能真正改变您的在线培训投资的有效性。5步骤的过程,为您提供了强大的路线图,所研究的5个关键要素是:
战略的一致性:往往一个电子教学策略是从核心业务驱动的隔离开发 。如果那些负责发展电子学习计划与组织的总体业务目标不相符,您运行的风险,不提供内容,对企业的实际影响,你会努力说服利益相关者的投资利益。
设计:这一步勾画出您学习您正在开发的培训类型,需要达到的培训目标,提供的培训内容以及提供的方法等。
资源配置:您如何将您的项目资源外包?即使是一个先进,经验丰富的的开发团队的组织应考虑外包。检查对快速电子学习项目的关键作用和责任的选项。
内容:您的内容建设是橡胶命中道路,规划是在你身后,现在是时候建立正确的内容,这一步是错误的和整个项目的风险。
技术:通过不明确的技术方案来设计你的整个方案将是艰巨和昂贵的 。您在一些领域,如快速制作工具,学习管理系统和社交网络工具选择的解决方案必须符合您的要求,这是至关重要的。
在一个有凝聚力,有计划的序列连接在一起,这5个元素创建了一个强大的路线图,为您的网上学习投资。
战略
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